下边苏州昱齐盛人力资源小编就为大伙儿详细分享一下无锡劳务派遣公司和人力资源公司他们的差别。
1、赢利方法不一样。无锡劳务派遣公司是将与我方签定劳动合同书的员工，派到用人公司提供劳务，由用人公司向无锡劳务派遣公司支出劳务报酬，再由无锡劳务派遣公司将酬劳支出给员工，以此来赚取薪水间的差价。
而人力资源公司，则就是指依照用人公司的标准来招聘人才，促使员工与用人公司签署劳动合同书，由用人公司从此向人力资源公司支出一定的服务项目花费，来赚取服务项目介绍费。
2、业务范围不一样。人力资源公司主要提供的是猎头服务，为企业提供优秀人才，同时也给优秀人才找适合的企业。自然人力资源公司同时还提供目标企业的人力资源管理整体规划、目标企业外训、职位招聘、劳务关系的解决、公司文化的制订等內容。而无锡劳务派遣公司的经营范围主要是无锡劳务派遣和职业分析等。
3、界定不一样。人力资源资源管理咨询公司是诸多管理咨询企业的一个种类，主要提供企业人力资源管理各种控制模块的服务咨询，从事人力资源资源管理咨询活动、为企业和创业者提供人力资源管理咨询性服务项目的企业。无锡劳务派遣公司是向用人公司提供人力派遣、人才租赁、劳动派遣、人力资本租用、员工租用的企业，与劳动力企业和外派工作人员各自签署无锡劳务派遣协议书、人事派遣合同书。
尽管说无锡劳务派遣与人力资源管理这二种方法有一定的区别，可是苏州昱齐盛人力资源小编认为针对企业而言，无论是哪样方法都能够协助企业处理难点。
