现在，市场上
劳务公司如雨后春笋。但是可以说参差不齐、有差有好。今天昱齐盛小编就给大家来梳理以下几个点，可以作为各企业的一些选择参考。
1、服务过哪些客户。服务过的客户案例从一个侧面反映这家外包公司的服务能力，客户案例是需要积累的，特别是行业标杆客户，对外包公司的服务质量要求高，如果一家外包公司能服务好众多知名客户，我们可以判断这家外包公司的服务能力不会太差，可以放心合作。
2、行业口碑。人力资源外包服务都是面对员工的，如果员工意见挺大，那HR在公司肯定会为难。所以，在选择人力资源外包公司时，可以考察下外包公司的服务口碑，例如通过同行、HR圈子打听;通过百度搜索查找。
3、分公司网点。对于跨地区经营的企业来说，外包公司的服务网点能否近距离为客户的分支机构提供服务是很重要的。例如，空间无限人力资源集团在全国20多城市建有分公司，能够在当地提供员工招聘、入职办理、社保购买、工资发放等属地化服务，如果外包公司在当地没有分公司就无法做到属地化服务。
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