用人单位在选择常州劳务派遣公司的时候一定要擦亮眼睛，不然一旦合约签订了，就是一个漫长的合作过程，如果派遣公司选错了，那么将是一个痛苦而漫长的合作过程，今天小编就要给大家介绍一下选择劳务派遣机构进行合作前，应当重点考察以下几个主要方面：
1、劳务派遣单位的管理服务理念
企业的价值观和行为准则是一个企业文化基础，在选择劳务派遣公司的时候，也要看企业是不是在运营管理及其用工等层面具备恰当的使用价值取，是不是采用长期性发展战略这些；而公司在战略方针层面的差别则主要表现在市场营销策略是不是一致，注重细节還是重视价钱这些。合作时候，相互之间的沟通是非常重要的。
2、劳务派遣单位从业人员素质
劳务派遣单位从业人员素质体现了公司整体的素质，人员对国家劳动政策把握的准确程度直接关系着劳务派遣管理是否合规合法，而且实际用工中会出现很多的矛盾，派遣单位人员要有能及时化解矛盾的能力。
3、劳务派遣单位的行业背景
用工单位要重视调查劳动派遣企业以及技术人员在该制造行业的知名品牌与在制造行业中常处的影响力、专业技能深层及其对关键顾客的服务项目和被外派员工的管理方法状况。
4、劳务派遣单位的资质和注册资本金
用人单位在挑选劳动派遣公司的时候，最先要审批派遣企业的资质证书，确定确属依规申请注册的具备独立法人资格的公司。另外，依照《劳动合同法》规定，劳动派遣公司的注册资本不可小于五十万元；如果满足，说明劳务派遣公司有一定抵御风险的能力。
用人单位如何选择常州劳务派遣公司？上述小编简单的列举了四点，希望能对您有所帮助，如果您想要找专业的劳务派遣公司，欢迎您致电我们，我们将竭诚为您服务！
