潜心服务苏州人力资源23年

全国免费服务热线:400-762-8858

  • 劳务外包
  • 劳务派遣
  • 人事社保外包
  • 产线外包
  • 检验外包

苏州昱齐盛解说团队协作的重要性及怎样做好团队协作?

发布时间:2020-07-24  作者:admin
在实现共同目标的过程中,对于失败我们应坦然面对,向狼学习,在困境中绝不放弃,面对失败,从来不退缩、屈服,想尽一切办法达成目标。我们需要的正是这种精神,因此,我们要摆正自己的心态,用积极乐观的心态去改变、去争取,坚持到底、永不放弃。 团结就是力量。
苏州昱齐盛解说团队协作的重要性及怎样做好团队协作?
苏州昱齐盛人力资源团队中最受欢迎的也许不是权威,也许不是能力,但一定是责任心。
 
 
小陈最近很苦恼,甚至有点怀疑“职生”,感觉团队里的活儿都是自己在做。
 
小陈仔细梳理问题的时候,终于找到了原因:同事小赵。
 
小陈刚加入这个团队时,工作热情高涨,做完属于自己的推广文案后,总是会帮助团队里其他人完成任务。其中设计小李是帮助最多的一个。
 
渐渐地小陈接手了小赵很多设计工作,很多同事的设计要求,甚至直接找到小陈来对接。加上本来并不轻松的文案工作,小陈感觉快喘不过来气了。
 
团队中总是会思考的一个问题是:成员工作出现困难,到底要不要伸出援手呢?
 
无论是职场新人,还是职场老人,甚至是职业经理人,团队中每个人的工作职责和任务分配是必须要严格遵守的,擅自打破这些指派和规定,必然会导致更多的问题。
 
但是团队需要协作,有些时候,确实需要团队中的成员来分担一些工作任务。
苏州昱齐盛解说团队协作的重要性及怎样做好团队协作?
 
如何既防止擅自打破指派和规定造成的问题,又能够很好的完成团队协作呢?
 
职场上的我们应该注意这两点:
 
拒绝要克制而坚定
 
有经验的职场老人常说的一句话就是,在点头之前,先学会摇头。也就是说,在职场上学会拒绝是很重要的一件事,因为人的精力是有限的,本职工作和任务是第一位的,如果不能完成自己的工作,却到处帮别人干活儿,即使这些活儿干得多出彩,大红花也不会挂在自己胸前。
 
那么怎么拒绝?克制而坚定。
 
克制是指拒绝过程不用情绪化。即使我们已经看出对方在偷懒甩锅,也要语气平和的与对方交谈,不然很容易让对方觉得,我们不够“团队化”,反而成了我们的不是。
 
坚定是指不要引起争论。克制地拒绝之后,对方多会继续争论和纠缠,这个很好理解,一个会干好自己分内工作的人是有责任心的,是不会轻易甩锅给你的,要甩锅的人,就一定会“努力”到底的。
 
因此,我们越想要让对方明白责任心是什么,对方越会胡搅蛮缠,到最后,很可能会再次贴上不够“团队化”的标签。
 
怎么做,干脆利落的拒绝就完事儿啦!
 
协作要甄别而负责
在规范团队成员的工作职责后,团队协作要怎么进行呢?甄别而负责。
 
甄别是指,我们要学会帮助值得帮助的人。哪些人值得帮助?有责任感的人,这些人首先不会轻易产生协作需求,其次,他们会积极主动地以一次协作来回报我们。
 
这就是所说的负责,团队中最受欢迎的也许不是权威,也许不是能力,但一定是责任心。
 
克制而坚定的拒绝,甄选团队中负责的人去协作,这样做,就好构建出和谐的团队关系。
苏州昱齐盛解说团队协作的重要性及怎样做好团队协作?
 
当我们下次要伸出援手帮助团队成员的时候,请先想一想,我们和对方的责任心都在吗?
 
苏州昱齐盛人力资源旗下的外包品牌:专注于制造企业的劳务派遣,劳务外包,小时工外包,灵活用工,产线外包,检验外包,蓝领招聘,社保代缴,劳务资源合作等服务。400-762-8858

转载请注明出处:www.ksyuteng.com